Introductie training Provocatief coachen

Inhoud van de training

• Je maakt je een positieve, provocatieve grondhouding eigen.
• Je leert direct toepasbare gespreks interventies, om met een lach moeilijke onderwerpen bespreekbaar te maken. Zonder dat het oppervlakkig wordt.
• Je gaat het patroon van goedbedoelde adviezen, die je cliënt al verschillende keren heeft gekregen, doorbreken. Door juist de problematiek als positief te bestempelen en verandering af te raden, zal je cliënt zich gaan ‘terugvechten’ om zijn of haar doelen te behalen.
• Je leert een ‘georganiseerde chaos’ te creëren in je gesprek. Deze biedt nieuwe perspectieven en vraagt van je cliënt om zelf weer structuur aan te brengen.

Doelstellingen

Je kent de belangrijkste concepten, strategieën en vaardigheden uit het provocatief coachen. En je kunt deze inzetten om je cliënten te motiveren en te helpen om tot verandering te komen.

Didactische werkwijze

Deze training is vooral interactief van aard. Naast een gedeelte theorie, ga je zelf oefenen en ervaren, gericht op directe toepassing in je praktijk. Er is ruimte voor voorbeelden uit je eigen praktijk. De training vraagt om een ‘open blik’.

Studiebelasting

Twee dagen met 6 contact uren. Daarnaast voorbereidende literatuur en een verwerkingsopdracht. Samen 3 uur.

Studiemateriaal

Reader met uitgebreide samenvatting van de training en praktijkvoorbeelden